Aláírták a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek hároméves bérmegállapodása a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. Ennek értelmében a bruttó minimálbér 2025-ben 9 százalékkal, 290 800 forintra emelkedik.
A minimálbérről és a garantált bérminimumról először kötöttek hároméves bérmegállapodást a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjai. Ezt hétfőn írta alá a VKF-ben résztvevő Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, valamint a kormány képviselője.
Ennyi lesz a bruttó minimálbér összege
A megállapodás tényét és a béremelések mértékét már a múlt héten bejelentették, de a most aláírt dokumentumban már a konkrét összegeket is meghatározzák. Ennek megfelelően a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal 290 800 forintra emelkedik, 2026-ban további 13 százalékkal, 328 600 forintra, 2027-ben pedig még 14 százalékkal, 374 600 forintra. A VKF tagjai a garantált bérminimum jövő évi emelésében is megállapodtak: annak mértéke 2025-ben 7 százalékkal 348 800 forintra fog növekedni.
Szocho-kedvezmény jár a minimálbéresekre
A kormány vállalja, hogy a minimálbéres dolgozókat foglalkoztatóknak adókedvezményt biztosít, ami azt jelenti, hogy utánuk "csúsztatva" kell majd fizetni a bérösszeg emelkedése miatt megnövekedett szociális hozzájárulási adót (szocho). 2025-ben a 2024-es, 2026-ban a 2025-öst, míg 2027-ben a 2026-os értéknek megfelelő szochót kell csak fizetni.
A megállapodás szerint ezt a szocho-kedvezményt annyi munkavállalójuk után vehetik igénybe a munkaadók, ahány maximum 290 800 forint bruttó bérű dolgozót alkalmaztak 2024. szeptember 1. és november 15. között. (Részmunkaidős alkalmazottak esetén a munkaidejükkel arányosan kevesebb összeg a határ.)
Újra is tárgyalhatják a béralkut
A megállapodás meghatározza azokat a makrogazdasági mutatókat is, amely változása esetén a felek újratárgyalják a béralkut. A GDP-nél ez 2025 és 2027 között 3,1-4,1,-4,3 százalék, inflációban 3,2-3-3 százalék, átlagkeresetben pedig 8,7-7,6-7,4 százalék. Ha bármely év első három negyedévében ettől legalább 1 százalékponttal eltérően alakulnak ezek az adatok, akkor a felek újratárgyalják a bérmegállapodást. Ha ennek során nem születik új megegyezés, akkor a minimálbér összege a makrogazdasági adat változásával megegyező mértékben módosul (ami lehet plusz vagy mínusz érték is).
