Bank360
  • Hitelek
  • Támogatások
  • Bankszámlák
  • Megtakarítások
  • Vállalat
  • Hitelkalkulátor
Elemzés

Az adómentes munkáltatói kölcsön feltételei

2020-09-10|Frissítve: 2024-07-27

A munkáltatónak lehetősége van hitelintézeten vagy az államkincstáron keresztül adómentesen akár kamatmentes kölcsönt adni a dolgozójának. Ez csak lakáscélú kölcsön lehet, maximum 10 millió forintig. Minden más esetben a nyújtott kamatkedvezmény után adózni kell.   

 

Mire adhat adómentesen kamatmentes kölcsönt a munkáltató?

Adómentesen kamatmentes munkáltató kölcsönt kizárólag az alábbi lakáscélokra lehet folyósítani:

  • saját lakás vásárlása
  • építése,
  • építtetése
  • bővítése,
  • korszerűsítése,
  • akadálymentesítése,
  • bármely fenti célra hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett hitel visszafizetése, törlesztése.

A munkáltatói kölcsön mellett lehet piaci alapú lakáshitelt is igényelni ugyanarra az ingatlanra.
 

Mekkora összegig adómentes a kamatmentes munkáltató kölcsön?

Személyi jövedelemadó-mentesen maximum 10 millió forint kamatmentes munkáltatói kölcsön folyósítható négy éven belül. Az e feletti részre kapott kamatkedvezmény már adóköteles jövedelemnek számít.

 

Hogyan vehető fel az adómentes munkáltatói kölcsön?

Az adómentesen felvehető kamatmentes munkáltatói kölcsönt csak bankon vagy a Magyar Államkincstáron keresztül lehet folyósítani.

 

Hogyan adózik a nem adómentes kedvezményes munkáltatói kölcsön

Ha a munkáltató kölcsön nem felel meg az adómentesen adható kamatmentes hitel feltételeinek, akkor abban az esetben kell adót fizetni utána, ha a munkavállalónak kamatkedvezményt ad a munkaadója. A tartozásra fizetendő kamat akkor nem adóköteles, ha 

  1. legalább a jegybanki alapkamatnál 5 százalékponttal magasabb, vagy
  2. legalább a szokásos piaci kamatnak megfelelő.

Ha nem teljesül egyik feltétel sem, a kifizetőnek (a munkáltatónak) a kamatkedvezmény mértékétől függően szja-t és szochót (szociális hozzájárulási adó) kell fizetnie, mert a munkavállalónak a kamatkedvezményből adóköteles jövedelme származik.

 

Hogyan kell kiszámítani az kamatkedvezményt?

A kamatkedvezmény a kamat azon a része, amennyivel a ténylegesen kifizetett kamat alacsonyabb a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt értékénél, illetve a szokásos piaci kamatnál. (Előfordulhat, hogy a szokásos piaci kamat alacsonyabb az alapkamatnál, ebben az esetben ehhez képest kell számítani a kamatkedvezményt.) A kamatkedvezményből származó adóköteles jövedelem a fennálló tőketartozásra vetített kamatkedvezmény összege.

 

Hogyan kell a adózni a kamatkedvezmény után?

A kamatkedvezményből származó jövedelem adóalapja a kamatkedvezmény 1,18-szorosa. Az így kapott adóalap után kell megfizetni

  • 15% szja-t és
  • 13% szochót.

 

Mi számít szokásos piaci kamatnak egy kölcsön esetében?

Nincs pontosan meghatározva, ugyanakkor a munkáltatónak kell bizonyítani, hogy a szokásos piaci kamat alacsonyabb a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt értékénél.

 

Mi történik ha munkahelyet váltunk?

A munkáltatói kölcsönt továbbra is fizetni kell a szerződésben meghatározott feltételek szerint.

 

A munkáltatói hitel elengedése

Dönthet úgy a munkáltató, hogy véglegesen elengedi a munkáltatói kölcsönt. Ebben az esetben nem növekszik a  társasági adó alap mértéke, viszont a munkavállaló számára a kölcsön munkaviszonyból származó jövedelemnek számít, és ezáltal szja fizetési kötelezettsége illetve és egyéb járulék fizetési kötelezettsége keletkezik.

 

Munkabérelőleg

A munkáltatói kölcsön nem azonos a munkabérelőleggel. A munkabérelőleg feltételei:

  • legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség,
  • nem haladja meg a folyósításkor aktuális minimálbér ötszörösét.

 

A munkabérelőleg adómentes a munkavállaló számára, és ha teljesül a fenti két feltétel, nem kell kamatkedvezményt sem számolni, így a munkáltató számára is adó- és járulékmentesség biztosított. Ugyanakkor elveszik a kamatkedvezmény, ha a munkáltató a munkabérelőleg teljes visszafizetése előtt újabb munkabérelőleget folyósít.

 

Gyakori kérdések

Lehet szabad felhasználású munkáltatói kölcsönt is igényelni?

Nem lehet. A munkáltatói kölcsönt kizárólag lakáscélra lehet igényelni, a korábbi szabad felhasználású hitel megszűnt. Szabad felhasználásra érdemes személyi kölcsönt igényelni.

 

Lehet egyszerre munkáltatói kölcsönt és munkabérelőleget igényelni?

Igen, nincs erre vonatkozó tiltás. A kétfajta kölcsönre más-más szabályozás vonatkozik és a cikkben megadott összeghatárokig mindkét kölcsön adómentes.

 

Kötelező munkáltatói kölcsönt adni a munkáltatónak?

Nem. A munkáltatói kölcsön a munkavállaló és a munkáltató közötti megegyezés kérdése, és a törvényben megszabott keretek között adómentes.

 

Beleszámít a munkáltatói kölcsön a JTM-be?

Igen, a jövedelemarányos törlesztési mutatóba minden felvett hitel, így a munkáltatói kölcsön is beleszámít.

 

Rákerülhetek a KHR-listára, ha nem fizetem a munkáltatói hitelt?

Igen. A munkáltatói kölcsön ugyanolyan banki kölcsönnek számít, mint például egy hagyományos jelzáloghitel. Ha nem fizetjük, azonos feltételekkel lehet felkerülni a KHR-listára.

 

Mi a munkavállalói kölcsön?

A munkáltatói kölcsönt szokták így is hívni. 

Promóció
Bank360Bank360 - Első lépés a jó döntéshez
Személyi kölcsönLakáshitelBankszámlaUtasbiztosítás
Bank360 - Első lépés a jó döntéshezBank360 - Első lépés a jó döntéshez
Személyi kölcsön
200 000 Ft10 000 000 Ft
6 96
Bank360 Utasbiztosítás
Hasonlítsd össze a biztosítók utasbiztosítási ajánlatait és kösd meg online

Legfrissebb hírek

Változás az Otthon Startnál: újabb projektek kerülhetnek a gyorsítósávba
2026-02-18

Változás az Otthon Startnál: újabb projektek kerülhetnek a gyorsítósávba

Kedden jelent meg a kormány honlapján az a rendelettervezet, amely újabb fejlesztéseket nyilvánítana kiemelt beruházássá.

Elolvasom
Lakásbiztosítás felmondása: minden információ egy helyen
2026-02-18

Lakásbiztosítás felmondása: minden információ egy helyen

A lakásbiztosítással rendelkező ügyfeleknek február 15-ig kellett megkapniuk azt a levelet, amelyben biztosítójuk a közelgő lakásbiztosítási kampányra hívja fel a figyelmet.

Elolvasom
Kínai előny, európai fékek: nem egyenlő pályán zajlik az autóipari verseny
2026-02-16

Kínai előny, európai fékek: nem egyenlő pályán zajlik az autóipari verseny

Az európai autóipar egyszerre küzd technológiai kényszerekkel, szigorodó környezetvédelmi szabályokkal és egyre erősebb kínai versennyel. Hanczár Zsolt, az Euroleasing Zrt. gépjármű divíziójának igazgatója szerint a jelenlegi helyzet nem pusztán piaci folyamatok eredménye: a támogatási rendszerek, az uniós szabályozás és a globális ellátási láncok átalakulása együtt nehezítette meg a szektor jövőjét. Az elektromos autók terjedése közben egyre több kérdés merül fel arról is, mennyire fenntartható és gazdaságos az az út, amelyre Európa rálépett.

Elolvasom